Carrière
Mercan Kimya Rejoignez la famille, laissez-nous façonner votre avenir
Construisons l'Avenir Ensemble
Mercan Kimya continue de consolider sa structure en constante progression depuis 1977, en investissant non seulement dans les technologies et marchés de pointe, mais également dans son capital humain.
Aux côtés des cadres et des équipes d'experts dévoués qui œuvrent depuis la création, Mercan Kimya intègre de jeunes talents destinés à porter ce savoir-faire plus loin, en déclinant sa démarche d'amélioration continue au cœur de ses ressources humaines.
Pourquoi Mercan Kimya ?
Les Opportunités de Carrière Que Nous Vous Offrons
Opportunités d'Évolution Professionnelle
Des perspectives de carrière diversifiées telles que promotions, mobilités horizontales, rotations et gestion de projets sont proposées à l'aide de Matrices de Carrière et de bilans de compétences internes.
Formation et Développement
Des possibilités d'apprentissage continu par le biais de programmes de formation internes et externes, de projets d'investissement stratégiques et de commissions de travail collaboratives.
Santé et Sécurité au Travail
Chaque collaborateur bénéficie dès son embauche de formations complètes en sécurité au travail, associées à des démarches d'optimisation permanente des environnements professionnels.
Évaluation de la Performance
Le processus d'évaluation des performances valorise la productivité et les réalisations individuelles pour soutenir l'évolution de carrière et élaborer des plans de développement adaptés.
Système de Rémunération Équitable
Des rémunérations attractives conformes aux pratiques du marché et des avantages sociaux complètent des dispositifs de reconnaissance axés sur la performance.
Équipe Qualifiée et Experte
Une organisation en perpétuel développement privilégiant les initiatives de R&D grâce à une équipe expérimentée, compétente et pluridisciplinaire.
Notre Politique de Ressources Humaines
Notre Vision Managériale Axée sur l'Humain
Gestion des Carrières
Le parcours professionnel s'articule autour de la performance, des compétences, de la formation et de l'épanouissement individuel. Grâce aux Matrices de Carrière et à la cartographie des compétences, nous facilitons les promotions et mobilités transversales.
Politique de Formation
Selon les résultats des bilans d'évolution et des revues de performance, le département RH élabore chaque année des modules de perfectionnement dédiés pour instaurer une véritable culture d'entreprise apprenante.
Politique de Recrutement
Attachée à évaluer prioritairement les compétences et le potentiel des candidats lors des recrutements, notre entreprise offre des opportunités de parcours enrichissantes aux profils expérimentés ainsi qu'aux jeunes diplômés.
Gestion Stratégique des RH
Dans le cadre de la gestion stratégique des ressources humaines, les objectifs opérationnels et compétences attendues de chaque poste s'alignent rigoureusement sur les orientations globales de Mercan Kimya.
Prêt à Rejoindre la Famille Mercan Kimya ?
Vous pouvez renseigner notre formulaire de candidature pour découvrir nos offres professionnelles et façonner votre avenir à nos côtés.
